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09-10-2017
Una muerte reaviva el debate por el exceso de trabajo en Japón
Clasificación: Internacionales

Un canal estatal reconoció que una de sus periodistas murió en 2013 luego de hacer 159 horas extras en un mes; el fenómeno, llamado karoshi, afecta a miles de personas

El caso de una periodista japonesa de 31 años que murió luego de trabajar 159 horas extras en un mes volvió a encender la luz de alerta en el país por este fenómeno conocido como karoshi, que deja miles de muertos por exceso de trabajo.

Aunque el hecho ocurrió hace cuatro años en el canal estatal japonés NHK, la emisora lo hizo público anteayer bajo la presión de los padres de la joven, que reclamaron medidas para evitar casos similares.

Las autoridades japonesas habían concluido en 2014 que la muerte de Miwa Sado se debió a una cantidad excesiva de horas extras. Sólo había tenido dos jornadas de descanso en el mes que precedió a su fallecimiento.

"Sado no pudo asegurarse suficientes días libres debido a que sus responsabilidades requerían que se quedara hasta muy tarde", informó el Departamento de Trabajo al diario Asahi Shimbun. La autopsia confirmó también que se encontraba "en un estado de fatiga acumulada y de privación crónica del sueño" al momento de su muerte.

Paradójicamente, la prestigiosa cadena informativa NHK ha hecho con frecuencia informes críticos sobre el fenómeno karoshi (literalmente "muerte por exceso de trabajo"), en una sociedad como la japonesa, en la que el agotamiento físico es considerado una señal de compromiso con la empresa.

De hecho, la cadena había cubierto ampliamente dramas idénticos ocurridos en otras compañías, en particular el suicidio en 2015 de una mujer joven en el gigante de la publicidad Dentsu, que había trabajado más de 100 horas extras en un mes.

"Tengo el corazón roto con la idea de que quizá [Sado] intentaba llamarme" justo antes de morir, dijo su madre al Asahi Shimbun.

En Japón, cada año mueren miles de personas por accidentes vasculares cerebrales, crisis cardíacas o suicidios bajo el efecto del estrés laboral.



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